Datganiad hygyrchedd
Mae'r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i wefan Fy Adran Damweiniau ac Achosion Brys i :
https://gwybodaethdab.gig.cymru
Mae'r wefan hon yn cael ei rhedeg gan Iechyd a Gofal Digidol Cymru (IGDC).
Rydym gynifer o bobl â phosib allu defnyddio'r wefan hon. Er enghraifft, mae hynny'n golygu y dylech allu:
- chwyddo hyd at 200% heb i'r testun fynd oddi ar y sgrin
- llywio'r rhan fwyaf o'r wefan gan ddefnyddio bysellfwrdd yn unig
- llywio'r rhan fwyaf o'r wefan gan ddefnyddio meddalwedd adnabod lleferydd
- gwrando ar y rhan fwyaf o'r wefan gan ddefnyddio rhaglen darllen sgrin (gan gynnwys fersiynau diweddaraf JAWS, NVDA a VoiceOver.
Rydym hefyd wedi gwneud testun y wefan mor syml â phosib i'w ddeall. Mae gan
AbilityNet gyngor ar wneud eich dyfais yn haws i'w defnyddio os oes gennych anabledd.
Pa mor hygyrch yw'r wefan hon
Credwn fod y wefan hon yn gwbl hygyrch.
Adborth a chysylltu
Os ydych angen gwybodaeth sydd ar y wefan hon mewn fformat gwahanol fel PDF, print bras, hawdd ei ddeall, recordiad sain neu braille, yn y lle cyntaf,
cysylltwch â ni a byddwn yn trosglwyddo eich cais i'r tîm perthnasol. Byddwn yn ystyried eich cais ac yn cysyllt â chi mewn 10 diwrnod.
Rhoi gwybod am broblemau hygyrchedd gyda'r wefan hon
Rydym bob amser yn ceisio gwella hygyrchedd y wefan hon. Os byddwch chi'n dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydyn nhw wedi'u rhestru ar y dudalen hon neu'n credu nad ydyn ni'n cwrdd â gofynion hygyrchedd,
cysylltwch â ni.
Gweithdrefn orfodi
Mae'r Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol yn gyfrifol am orfodi Rheoliadau Hygyrchedd Cyrff Sector Cyhoeddus (Gwefannau a Chymwysiadau Symudol) (Rhif 2) 2018 (y ‘rheoliadau hygyrchedd').
Os nad ydych yn hapus â sut rydym yn ymateb i'ch cwyn, cysylltwch â'r Gwasanaeth Cyngor a Chymorth Cydraddoldeb
cysylltwch â'r Gwasanaeth Cyngor a Chymorth Cydraddoldeb (EASS).
Cynnwys nad yw'n hygyrch
Mae'r wefan hon yn gwbl hygyrch i fodloni
RhHCG 2.1 AA.
Paratoi'r datganiad hwn
Paratowyd y datganiad hwn ym mis 22 Ebrill 2022. Bydd yn cael ei adolygu ym mis Ebrill 2023.
